Ulkomaille muutaa vuosittain yli 8000 suomalaista. Lähtösyitä ei eritellä, mutta yleensä muutetaan joko töiden, opiskelun tai rakkauden perässä. Useimmat haluavat palata takaisin Suomeen jossakin vaiheessa, ainakin joksikin aikaa. Myös Suomeen muuttavien ulkomaalaisten määrä lisääntyy, koska tietyillä sektoreilla on työvoimapula. Sekä maailmalle lähtevät suomalaiset että tänne tulevat ulkomaalaiset tarvitsevat tukea, jotta asettautuminen uuteen kulttuuriin ja aikanaan takaisin kotimaahan sujuisivat mahdollisimman hyvin.
The flexible care allowance is introduced as a new benefit to support the care of small children. A new exempt amount is adopted in the unemployment security scheme. Unemployed persons will be able to earn up to €300 per month without suffering a reduction in their unemployment benefit.
Health insurance coverage is improved by lengthening the maximum eligibility period for the partial sickness allowance to 120 working days. The maximum annual limit on out-of-pocket medicine expenses is lowered to €610.
The implementation of social security provisions in cross-border situations will change in many ways. These changes are described at the end of this press release.
© 2017 Business group. All rights reserved | Design by W3layouts