• Yritys
  • Palvelut
    • Relocation-palvelut
    • Muutto ulkomaille
      • Lähtövalmennus
    • Paluumuutto
      • Paluuvalmennus
      • Muutto Suomeen
      • paluushokki
    • HR
      • Expat Guide to Finland
      • Kansainvälistymisen haasteet henkilöstöjohtamiselle
      • Autoetu ulkomaankomennuksella
      • Ulkomaalaisten luvat
      • Henkilökortti sähköisesti
    • Kielikurssit
    • Uraneuvonta
    • Verkkokurssit
      • Minäkö ulkomaille
  • Kauppa
  • Ajankohtaista
    • Matkustaminen koronan aikana
    • Rajaliikenteen rajoitukset 15.6.2020 alkaen
    • Uusi lupa-ja kansalaisuusyksikkö maahanmuuttovirastoon
    • Maistraatti ja väestörekisterikeskus yhdistyivät
    • Suomalainen henkilötunnus
    • A1-todistus verkosta
    • Apostille-todistus
    • Return Ticket Facebookissa
    • Mukavaa kesää
    • Muutoksia Kela-korvauksiin
    • Maistraatti muuttaa
    • Muutoksia lähetetyn työntekijän sosiaaliturvaan ja työnantajavelvoitteisiin 1.4.2019
  • Yrityskohtaiset koulutukset
    • Ulkomaalainen työntekijänä
    • Ristiriitatilanteet monikultturisessa työympäristössä
    • Monikulttuurisen työympäristön haasteet
    • Kotimaahan paluu
    • Valmennus ulkomaille muuttaville
  • Yhteystiedot
  • in english

Muutto ulkomaille?

Ulkomaille muutaa vuosittain yli 8000 suomalaista. Lähtösyitä ei eritellä, mutta yleensä muutetaan joko töiden, opiskelun tai rakkauden perässä. Useimmat haluavat palata takaisin Suomeen jossakin vaiheessa, ainakin joksikin aikaa. Myös Suomeen muuttavien ulkomaalaisten määrä lisääntyy, koska tietyillä sektoreilla on työvoimapula. Sekä maailmalle lähtevät suomalaiset että tänne tulevat ulkomaalaiset tarvitsevat tukea, jotta asettautuminen uuteen kulttuuriin ja aikanaan takaisin kotimaahan sujuisivat mahdollisimman hyvin.

Ulkomaille lähetetyn työntekijän sosiaaliturva ja lähettävän työnantajan ilmoitusvelvollisuus muuttuvat huhtikuun alussa. Työnantajan pitää edelleen ilmoittaa ulkomaille lähetettävän työntekijän tehtävän työn alkamisesta ja päättymisestä, mutta enää ei erikseen haeta sosiaaliturvaan kuulumista, eikä siitä anneta päätöstä.

 

Huhtikuun alussa tulee voimaan laki asumisperusteisesta sosiaaliturvasta rajat ylittävissä tilanteissa. Se korvaa lain asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta.

Jatkossa lähettävän työnantajan ja lähetettävän työntekijän pitää ilmoittaa ulkomailla tehtävän työn alkamisesta ja päättymisestä Kelaan tai Eläketurvakeskukseen. Se, kumpaan pitää ilmoittaa, riippuu siitä, missä maassa työtä tehdään. Jotta mahdollisten Kelan etuuksien maksaminen työtekijälle voi jatkua ilman keskeytyksiä, työnantajan kannattaa ilmoittaa Kelaan ulkomailla tehtävästä työstä ennen kuin työntekijä lähtee työkomennukselle.

 

Vaikka sosiaaliturvaan kuulumista koskevasta hakemuksesta ja päätöksestä luovutaan, Kela edelleen rekisteröi muualla kuin EU- tai sosiaaliturvasopimusmaassa (ns. kolmannessa maassa) työskentelevän henkilön aseman lähetettynä työntekijänä. Kun työskentelymaa on EU- tai sosiaaliturvasopimusmaa, ilmoitus tehdään Eläketurvakeskukselle.

 

Uusi käytäntö koskee tilanteita, joissa ulkomaankomennus alkaa 1.4.2019 tai sen jälkeen.  Työnantaja voi tehdä uuden ilmoituksen ulkomaankomennuksesta huhtikuun alusta alkaen joko Työnantajan asiointipalvelussa tai paperilomakkeella Y38T, Työnantajan ilmoitus työskentelystä ulkomailla.

Työntekijä tekee oman ilmoituksensa henkilöasiakkaan asiointipalvelussa tai lomakkeella Y38.

EU- tai Eta-maita koskevissa tilanteissa riittää, että työnantaja hakee lähetetylle työntekijälle A1-todistuksen Eläketurvakeskuksesta.

 

Vakuutuspalkka tulorekisteriin 1.1.2019 alkaen

 

Vuoden alussa käyttöön otettu tulorekisteri koskee myös lähetettyjä työntekijöitä. Lähetetylle työntekijälle sovittu vakuutuspalkka pitää vuoden 2019 alusta lähtien ilmoittaa tulorekisteriin. Ennen se ilmoitettiin työeläkelaitokseen.

 

Lue lisää



Facebook

Twitter

Yhteystiedot

Return Ticket

Liljasaarentie 3

puh: +358 40 703 2535
email: info@returnticket.fi

Tweets by MarjaSaviaro

© 2017 Business group. All rights reserved | Design by W3layouts