Valmennus ulkomaille muuttaville työntekijöille ja heidän perheilleen. Yleiskurssin minimiosallistujamäärä 5.  Voidaan toteuttaa myös perhekohtaisena

Kenelle valmennus on tarkoitettu?

Kansainvälisiin lähtevät työntekijät ja heidän puolisonsa.

Puolison osallistumista suositellaan, vaikka hän jäisi kotimaahan, koska komennus koskettaa koko perhettä, vaikka asuttaisiinkin kahdessa maassa.

Valmennuksen  tavoitteena on auttaa kansainvälisiin tehtäviin lähteviä työntekijöitä ja heidän perheitään sopeutumaan uuteen kulttuuriin ja aikanaan takaisin kotimaahan lisäämällä heidän ymmärtämystään kulttuurieroista ja niiden vaikutuksesta käyttäytymiseemme ja antamalla realistista tietoa kohdemaasta ja työskentelystä vieraassa kulttuurissa.

Käsiteltäviä teemoja:

 -Kulttuuri käyttäytymistämme ohjaavana tekijänä – mitkä ovat keskeisiä

- Esimies/alaissuhteet, johtaminen, neuvottelut, palkitseminen, tasa-arvo
- Viestintä, yleinen tapakulttuuri

Sopeutuminen vieraaseen kulttuuriin:

Asian tarkastelu työhön lähtevän, mukana seuraavan puolison ja eri-ikäisten lasten kannalta

– kulttuurishokki käsitteenä
– Miten kulttuusishokki voi ilmetä?
– sopeutumisen vaiheet ja stressinhallintamekanismit
- Kansainvälisissä tehtävissä vaadittavat henkilökohtaiset ominaisuudet

- Miksi komennuksilla epäonnistutaan?

- Muuttoon ja asettautumiseen liittyviä käytännön ohjeita
    

Valmennus räätälöidään huomioiden osallistujien taustat ja kohdemaat.