EU-sopimus rajat ylittävästä etätyöstä voimaan 1.7.2023
Osa EU-maista on tehnyt keskenään rajat ylittävää etätyötä koskevan sopimuksen, joka tuli voimaan 1.7.2023. Suomi on mukana sopimuksessa. Etätyösopimuksen mukaan säännöllisesti etä- ja läsnätyötä kahdessa EU-maassa tekevä työntekijä voidaan tietyin edellytyksin vakuuttaa oman asuinmaan sijaan työnantajan kotimaassa.
Etätyösopimuksen mukaan työntekijä voi tehdä lähes puolet työajastaan etätyönä kotimaassaan ja puolet työnantajan kotimaassa niin, että työntekijän sosiaaliturva järjestetään työnantajan kotimaassa. Normaalien EU-sääntöjen mukaan, jos työntekijä tekee työtä yli 25 % työajastaan asuinmaassaan, työntekijä vakuutetaan hänen asuinmaassaan.
Nyt tehty etätyösopimus tuo poikkeuksen normaaliin EU-säännökseen useassa EU-maassa työskentelyn vakuuttamisesta. Etätyösopimus mahdollistaa sen, että työntekijä voi tehdä etätyötä enemmän asuinmaassaan eikä etätyö muuta sitä, mihin maahan työnantaja maksaa sosiaalivakuutusmaksut.
© 2017 Business group. All rights reserved | Design by W3layouts