• Yritys
  • Palvelut
    • Relokaatiopalvelut
    • Muutto ulkomaille
      • Lähtövalmennus
    • Paluumuutto
      • Paluuvalmennus
      • Muutto Suomeen
      • paluushokki
    • HR
      • Expat Guide to Finland
    • Kielikurssit
    • Uraneuvonta
    • Verkkokurssit
      • Minäkö ulkomaille
  • Kauppa
  • Uutiset
    • Oleskelulupa Suomeen
    • Ulkomaille muuttavat suomalaiset korkeasti koulutettuja
    • Suomeen muuttavien erityisasiantuntijoiden määrä nousussa
    • Matkustaminen koronan aikana
    • Apostille-todistus
    • Return Ticket Facebookissa
    • Maistraatti muuttaa
  • Yrityskohtaiset koulutukset
    • Ulkomaalainen työntekijänä
    • Ristiriitatilanteet monikultturisessa työympäristössä
    • Monikulttuurisen työympäristön haasteet
    • Kotimaahan paluu
    • Valmennus ulkomaille muuttaville
  • Yhteystiedot
  • in english

Muutto ulkomaille?

Ulkomaille muutaa vuosittain yli 8000 suomalaista. Lähtösyitä ei eritellä, mutta yleensä muutetaan joko töiden, opiskelun tai rakkauden perässä. Useimmat haluavat palata takaisin Suomeen jossakin vaiheessa, ainakin joksikin aikaa. Myös Suomeen muuttavien ulkomaalaisten määrä lisääntyy, koska tietyillä sektoreilla on työvoimapula. Sekä maailmalle lähtevät suomalaiset että tänne tulevat ulkomaalaiset tarvitsevat tukea, jotta asettautuminen uuteen kulttuuriin ja aikanaan takaisin kotimaahan sujuisivat mahdollisimman hyvin.

 

 

Ulkomaalaislaki muuttui 23.2.2023

 

Ulkomaalaislain 5. luku uudistui 23.2.2023. Lakiuudistuksilla on vaikutuksia erityisesti työn perusteella oleskelulupaa hakeviin sekä työnantajiin.

Uuden lain mukaisia lupia on myönnetty 23.2. alkaen. Hakemukset, joihin ei ennen tätä ole tehty päätöstä, käsitellään uuden lain mukaan. 

Lue alta, miten lakiuudistukset vaikuttavat sinuun.

 

Jos haet oleskelulupaa työnteon perusteella

 

 

Hakemuksesi käsitellään heti uuden lain mukaisesti.

 

  • Tarkista, että täytät oleskelulupasi edellytykset hakemussivulta. Jos näet, että jokin olennainen tieto puuttuu, voit lisätä se hakemukseesi heti, jos lähetit hakemuksesi Enter Finlandissa. Lisää hakemukseesi tietoa kohdassa ”Lähetä lisätietoa”.
  • Työnantajasi pitää jatkossa täyttää työehdot hakemukseesi. Hakemuksesi käsittely alkaa vasta, kun siihen on täytetty työehdot. Pyydä työnantajaasi täyttämään työehdot työnantajan Enter Finlandissa tai toimittamaan sinulle paperinen Työehdot-lomake.

Jos et ole varma mikä on sinulle oikea hakemus, käytä hakemusopasta.

 

Jos olet työnantaja

 

  • Sinulla on työnantajana velvollisuus varmistaa työntekijäsi pätevyys ja ammattitaito. Tämä tieto ilmoitetaan työehdoissa. Lue lisää sivulta Työnantajan rooli ja velvollisuudet.
  • Työntekijäsi ei enää tarvitse antaa sinulle lupaa täyttää hänen hakemustaan Enter Finlandissa, paitsi jos hän hakee kausityölupaa, oleskelulupaa yrityksen sisäisessä siirrossa tai tutkijan oleskelulupaa. Katso ohjeet työnantajan Enter Finlandin käyttöön.
  • Jatkossa sinun pitää aina täyttää työehdot työntekijäsi hakemukseen. Voit täyttää työehdot työnantajan Enter FinlandissaLinkki toiselle sivustolle tai toimittamalla paperisen Työehdot-lomakkeen työntekijällesi. Lue lisää sivulta Työehtojen täyttäminen.
  • Voit hakea yrityksellesi työnantajan sertifiointia, jos täytät sertifioinnin edellytykset. Lue lisää sivulta Työnantajan sertifiointi.

Löydät kaikki työnantajille suunnatut sivut verkkosivuiltamme kohdasta Työnantajalle.

 

Oleskelulupa Suomeen, ulkomaalaislaki




Facebook

Twitter

Yhteystiedot

Return Ticket

Liljasaarentie 3

puh: +358 40 703 2535
email: info@returnticket.fi

Tweets by MarjaSaviaro

© 2017 Business group. All rights reserved | Design by W3layouts